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香港幼教的“锦绣”与“发愁”

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    发表于:16-2-24  浏览量: 36  来源: 印趣云课堂   分类: 幼儿教育
依据2016年港府施政报告内容香港将于明年推广免学费的幼儿教育届时政府将把用于幼教的经常性开支由目前的41亿港元增添至67亿港元七成半日制(3小时)学生可享受学费全免幼儿园教师的薪酬也会上一个台阶但幼儿园房钱补贴等“老大难”问题仍旧待解香港幼教既有“锦绣”前景又有小小“发愁”


  幼儿无需交学费


  目前香港幼儿园实施的是学券规划具体为特区政府给半日制幼儿父母发放学券学券面值为22510港元用于交学费、杂费等若学费高于学券父母须缴付差额


  在明年的新幼教政策下特区政府将每一年向非牟利半日制幼儿园学生提供约3万港元赞助比目前的22510港元赞助高了约1/3全日制及长全日制的学生则分别可获3.9万港元及4.8万港元赞助预计香港七成非牟利幼园学童将不必交学费如此一来三年学前(幼儿园)加12年(中小学各六年)基础教育整个免学费香港15年免费教育得以落实


  但在这锦绣的前景里父母还有些淡淡的发愁香港幼儿园都是私营的除学费还有名目众多的杂费有父母在网上晒出自家宝宝的杂费校服(夏装、冬装)交了2000港元摆布书本费一学期2000多港元茶点费一学期1000港元摆布有时还要捐款生日会、亲子流动都要交钱这位妈妈耽心免费幼教只是保障学费杂费负担仍是很大无非她又表示政府增添补贴后情况确定仍是会好些


  幼师薪资增近四成


  在改良幼儿园教师薪资待赶上港府给幼儿园划定了一个建议薪酬规模并规定校方要预留一定的赞助额专用于教师薪酬估量幼师的平均月收入将由现在的1.8万港元增添至2.5万港元这有助于挽留优良的幼师同时港府还踊跃改良幼儿园的师生比例从目前的1∶15下调至1∶11这不但可以减轻幼师的工作压力也能让他们抽出精力对不同的孩子因材施教


  幼师们都对涨薪拍手叫好但心里还有点小小发愁那就是但愿早日落实“幼师薪级表”任职5年的蔡教师说目前一些具有等同资格的幼师薪资差异可多达数千元令部份幼师感到不公而且没有薪级表意味着晋升资格不代表一定能加薪有些年青的幼师会感到“看不到曙光”


  补贴难让所有人满意



  幼儿园房钱补贴一直是个“老大难”问题对得多香港幼儿园而言房钱是学校营运中的一项主要开支因而业界一直请求港府在房钱补贴方面给予强力支撑但港府发愁如果政府加大补贴幼儿园校舍的业主会乘机疯狂加租结果只会耗损纳税人的钱让业主得益目前推广的办法是港府对幼儿园校舍房钱赞助实施“封顶”机制依照市值的一半或学生人数赞助总额的15%以数额较低的一项作为赞助金额若赞助不足以填补房钱开支可以向父母收取


  香港幼儿园的背景、规模、开支等方面都差异极大学生人数可由数十人至近千名不等每一年的房钱开支可由零房钱至数百万港元各校收取的学费更是无比差异要研究出一套适用于所有幼儿园的政策其繁杂程度可想而知更难以一下子让所有人满意所以要解决这些“发愁”还需从长远着手改良幼儿园设施并增添幼儿园校舍供应从根本上改变其生存生态


    《 人民日报海外版 》( 2016年02月25日 第 03 版)

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幼教香港锦绣发愁

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